10月29日，中江之旅酒店集团召集西安各店领班级以上员工，在高新商务酒店多功能厅召开了"人事改革动员会”。集团公司总经理李宝林先生分析了目前国内酒店市场经营形势，结合集团公司实际对下一步集团人事改革工作作了动员报告。这次改革的前提是三不降低：“服务不降低、卫生不降低、出品不降低”；这次改革的指导思想有3条：“1.一人多岗、一岗多人；2.二线人员到一线工作常态化、制度化；3.管理人员既是指挥员，又是战斗员”；这次改革的考核目标是：“给各店制定人均创收指标”。各酒店根据本次会议精神，结合本酒店实际情况，对岗位工作程序、流程及人员配置进行优化，控制人力成本，提高人均创收，确保企业良性可持续发展。